『儿啊，请把花篮献给国家计生委吧！
——小倚爸爸泣作』
谢言一路走进来碰到的公司业务、行政、财务、it部门同事，都统一给他递来一种“自古英雄出少年”的敬畏眼神……
谢言的确没有让大家失望，花篮如同吉祥的战鼓，擂响了他追人的春雷……
=.=
只见他快乐地走到白鹿面前，微微弯腰，笑容可掬：“让我们重新开始吧！”
……说的好像开始过一样……
白鹿正处于“尼玛这货撞一下头还是坏掉了、只是反射弧比较长吧！”的心态时，谢言已经凑得离他更近了，四目相对，深情脉脉地看着他，说：“我是新来的同事，叫小射，很高兴认识你，因为你有长睫毛，而我有小酒窝，我们会是天生一对，你觉得呢？”
……
小飞瞎了，小神一个激灵从椅子上滑到地上开始打坐驱赶邪灵，小倚的关注点则在谢言藏在身后的包子上，问：“民间的包子好吃吗？”
“……”
“这是我自己做的，”谢言嘴角一抽，从背后拿出一袋包子，尽量保持温柔邪魅的状态，“一个肉馅有营养，一个花卷有葱香。治肾亏，不含糖，上班一天精神棒！”
……
小射你的画风被狗吃了吗！！！
大家集体醉了。
白鹿上班期间每每转头看到桌上那俩包子，都会虎躯一震，果然上班一天精神棒……
然后他忍不住打开了奇葩小本本——虽然他曾经在内心自我说服过，不要把真情四溢的谢言也记进这本本子，但，这，实在有点承受不住了哇！
等谢言走到白鹿身后、要肉麻地给他敲敲背捏捏脖子顺便揩油的时候，看到白鹿已经合上了小本本，电脑屏幕上是一个excel，内设多个工作簿s、每个是公司一个奇葩的名字，还来不及细看内容，就被白鹿最小化了。
谢言默了：“这是什么……”
“咳咳……就是有空的时候把小本本上记录的内容电子化整理一下……”白鹿眼神闪烁逃避。
谢言总觉得不是，因为隐约还看到一些计数和排序，难道白鹿还记录每个奇葩的每种行为发生了几次吗？
不过……谢言邪魅一笑，自以为酷霸帅地向白鹿飞了一个眼神：“我等着有一天你向我敞开你的秘密哟～”
……哟你妹啊。
谢言展开了他的“追不到你就先把你雷翻在地这样你动不了我总会追上了”大计这天，正是他进入奇葩公司打怪的第60天，继锦囊福利之后，公司第一个团体战隐形福利关卡到了。曾经让他好奇过的、茶水间里那块写满全公司员工分数的小黑板被擦干净、迎来新一轮三个月一次的奇葩活动——“季度奇葩王”。
对，这个活动顾名思义，就是每人三票，投给你觉得这两个月里最奇葩的一个同事。一个季度里，前2个月是表现期，后1个月是投票期，基本上这个投票期是为了大家抓紧最后的机会洗白自己用的，于是每年的4个投票月大概是公司的奇葩们最收敛的日子了。
据说，这个活动的意义在于，定期及时给大家一次发泄对奇葩不满的机会，让奇葩意识到自己最近的行为已经激起了人神共愤，从而有所收敛。并且获奖的奇葩需要请全公司同事吃一次饭。
据查老板说，奇葩之所以是奇葩，是因为他/她没有意识到自己的行为是奇怪的。如果你注意观察，会注意到，有些人虽然行为也很过分，但只要他/她知道自己很过分、甚至会吐槽自己这一特性，那么他/她就不会成为一个奇葩。
谢言于是反思了一下自己，觉得……我知道我很喜欢很喜欢白鹿嘛！所以我不是奇葩呀！
好安全撒！
（两个包子在桌上痛苦地打滚……）
公司隐形福利是查老板最喜欢亲自垂询管理的内容，他说，如果不能传递自己的价值观念、不能将自己当年当员工时的心愿实现出来，那么又何必创业呢？！继续当打工仔就好啦！
谢言听了，感动地泪流满面，只觉得正能量澎湃，对未来充满干劲，他在内心仰天长啸：
查老板你这是毛线价值观念！毛线心愿啊摔！！！
可以凑对联的员工名字、显瘦的镜子、画锦鲤代替面试的it、季度奇葩大赛……
老板你真的蛮拼的……
话说那一头，查小侠老板已经亲自擦黑板、用粉笔写标题、并且给每人颁发3张印成侠客logo形状的选票粘纸：“请拿好这神圣的三票！”
老板一脸严谨地双手递过，谢言被这庄严肃穆的气氛搞得都想跪下接旨谢主隆恩……
谢言也终于知道了那块黑板代表的意义，忽然就想起自己2个月前刚来公司的时候看到的比赛结果，白鹿是一票未得、可见人有多正常；而当时的票数最多的……谢言回忆了一下，是小天？
于是无所不知的小飞再度登场开始科普。
小天呐，是个极其抠门极其抠门的神人。
他一战成名的一件事，是他之前用的一款iphone4s，集满亮点。
首先，这个手机，是他路上捡到的……（这也是本事）
接着，有一次，小天坐在马桶上便便，不小心把手机掉进了马桶里，他一秒钟都没有犹豫，就伸手把手机捞了出来，清洗干净，并且严格按网上攻略吹干，拯救了过来。这依然不是亮点。
亮点是，最后……他把这个手机给卖掉了……
卖掉了……
掉了…