第130章 考核
这个女人长得非常漂亮，是那种即使振武对女人不感兴趣，也会忍不住多看上两眼的那种漂亮。她有着精致的五官、柔滑的皮肤、姣好的身材，看年纪也就是二十二三岁刚毕业的样子，身上穿着的是那种比较廉价的套装，穿在她的身上显得有些刻板。
此刻女人哭过的眼睛梨花带雨的，显得楚楚可怜，她站起身转身上楼，在她起身的时候身上的工牌滑了下来，振武扫了一眼名字：李楠。
李楠离开后，振武又等了一会儿，错开时间，免得惹来不必要的议论。虽然公司不让谈论私事，但私事依旧会在他们中间传播着，只不过是从明处转移到了暗处。
振武到开发部，转了一圈没有找到他们的负责人，整个开发部的人都急匆匆地走来走去，各个目不斜视的样子，看上去极其忙碌，振武想抓住一个人问问都难，他只好在负责人的办公桌附近等着。
等了差不多将近十分钟，那个长的有些发福的主管负责人才面露菜色的拿着一叠单子从里间走了出来，看到站在他办公桌旁边的振武，停了停，脸上闪过一丝抗拒和一点厌恶的神情，但随即露出了公式化的表情走过来。
“你等一下，我再检查一遍就可以拿走了。”
振武也不多说，既然等了那么久，不在乎这一下。他向后退了退，给负责人留出足够的空间，看着他一张一张的检查着，最后微微叹了口气才将单子装到档案袋里，递给振武。
回到十楼，那个前辈正埋头记录着什么，见他回来马上说：“来不及了，你帮我一下，把不合格的拿来给大旺，合格的给我。”
振武打开文件袋，看着文件袋里资料已经被分成合格和不合格两类，他把合格的递给前辈，拿着另外一沓资料走到靠近里面的一张办公桌。那个叫大旺的前辈不在，他把资料放在办公桌上，刚要离开，眼睛扫到资料最上面的照片。
振武停了下来，照片上清丽可人的女孩子，就是刚刚碰到的那个李楠。
她大概就是为了自己终究不能被录用而哭吧。
能进入明氏的员工待遇是相当不错的，除了工作环境，薪资更是业内里面较高的。和高薪对等的就是高要求，明氏员工守则是金科玉律，必须严格遵守的。
在成为正式员工前，都会经过实习，见习，考核期三个阶段。实习中留用一些资质好的员工，见习期要经过各种培训，业务能力提升等等严苛的拉练，培训合格的员工才能进入考核期，也就是看真功夫的时候，如果不合格，之前所有都归于零。
在人事部这么久，他看到了很多来来去去的员工，在残酷的竞争中被淘汰，留下来的都可以说的上是精英了。
振武将来是要和振文一起接手明氏，所以在了解这些考核晋升的机制后，他更是不敢有任何疏忽。他要成为振文的左右手，自己要足够强才行，这也是他的最大的动力。在繁忙的课业和工作之外，他几乎没有什么空闲时间。
振武脑子里胡乱想着，刚刚要坐下来，办公室的门打开了，刘岚从里面走出来，拍了拍振武的肩膀：“放下手里的事，跟我走。”
振武摊开两只手，刘岚了然地笑了笑没有多说，转身离开办公室。
振武跟在后面，娇小的刘岚还不到他的肩膀，可她走在前面的自信的样子却让她成为别人注视的焦点。振武跟在后面，看着她的波浪卷发上下不住的跳动着，像是被催眠了一样。
快走到电梯的时候，刘岚突然停了下来，振武收脚不及时差点撞到她的身上。在他碰到刘岚高跟鞋的瞬间他后退了两步，刘岚转过身，左右看了看，最后把视线落到振武的脸上。
振武被这样看着有些很不自在：“怎么了嘛？”
刘岚笑着说：“我现在要带你去十八楼，今天有一场晋升的面试活动，这可是我们集团两年一次的机会，只有平时工作优秀的人才有可能被提拔或者晋升。你虽然是实习生，但董事长还是特别点名让你去，说明他很看好你。”
“可我还不是正式员工啊，提拔什么的落不到我身上吧。”
“你干嘛那么呆啊，既然让你去，就要把握好，如果通过了，一定有惊喜就是了。听好了，一会儿上去回答问题要注意分寸，董事长是一个务实的人，他最不喜欢的就是啰嗦花哨，言明扼要，一针见血最好。”
振武双手合十对着刘岚微微单点头：“谢谢岚姐，我了。”
刘岚抬手拍了拍振武的肩膀，转身进了电梯。
从上次和晏诚送资料后，他再没有到过十八楼，尽管和王旬阳在一幢大楼里，但在工作时间他从来没有见过王旬阳。
突然要在公司见到自己的爸爸，振武还有些紧张起来。
到了十八楼的会议室门口，那里有一排椅子，好像是临时搬过去的。
刘岚示意振武在最外面的椅子上坐下来，她看了看手表，盯着门口。很快，陆陆续续的就有十几个员工从门口走进来，晏诚也在其中。
振武冲着他摆摆手，晏诚看上去很紧张，只是匆匆看了他一眼，笑了笑，接着就目不斜视地找了个位置坐好。虽然十几个人，但走廊里却雅雀无声。
五分钟后，刘岚示意大家把目光投向她。
刘岚说话声音不大，但却足够让在场的人都听到：“你们能被选到这里说明你们都是各科室的精英，恭喜你们有这个机会，希望你们能